La philanthropie se développe et retient l'attention en Zambie en tant que catalyseur important du changement social, comme en témoigne son rôle essentiel dans le soutien au développement des communautés locales. En général, il y a de l'optimisme face à l'avenir de la philanthropie en Zambie et un réel désir de continuer à développer les meilleures pratiques philanthropiques par des organisations locales telles que la Zambian Governance Foundation (ZGF).

Travailler pour ZGF, une organisation qui promeut la philanthropie en Zambie, m'a donné l'occasion d'apprécier pleinement ce qu'il a fallu et ce qu'il faudra pour que la philanthropie locale soit pleinement intégrée dans les communautés et le secteur du développement. Lorsque nous nous sommes lancés dans notre voyage de philanthropie locale en tant qu'institution il y a deux ans, le terme philanthropie locale était mal compris. La recherche sur les modèles de dons locaux en Zambie a révélé ce que les gens considéraient comme de la philanthropie, qui allait du soutien à la famille élargie à l'aide aux gens ordinaires dans la rue. Cependant, deux ans plus tard, la philanthropie a une définition beaucoup plus claire par rapport à notre travail philanthropique local. Selon Lucy Muyoyeta, membre fondatrice de ZGF, la philanthropie consiste essentiellement à donner pour une bonne cause. Le type de don peut être sous forme d'argent, de temps, de compétences ou de talent. «Lorsque nous parlons de philanthropie locale dans ZGF, nous parlons principalement de communautés qui s'organisent et utilisent les ressources communautaires pour répondre à leurs besoins. Les efforts de la communauté sont, le cas échéant, complétés par des ressources provenant principalement de la communauté zambienne au sens large du pays et de ceux de la diaspora et d'autres sympathisants. Il s'ensuit donc que n'importe qui peut être philanthrope quel que soit son statut ou sa richesse," elle explique.

C'est une pratique que nous avons testée en travaillant avec une communauté locale dans le village de Namanongo du district de Rufunsa. L'expérience a été enrichissante compte tenu des opportunités et des défis que nous avons rencontrés. Nous avons appris que la philanthropie est bien plus que simplement avoir une vision particulière, car nous devions faire pression pour des changements inattendus, rechercher des solutions locales à petite échelle et aider la communauté à s'engager dans une variété de problèmes sociaux. «Après avoir présenté le concept de philanthropie locale aux communautés, il a fallu un certain temps pour que l'appréciation et la confiance se développent. C'est donc une approche qui demande de l'engagement et de la patience. Il est donc surtout au début très intensif en main-d'œuvre», Dit Lucy.

En Zambie, il y a une conversation sur les pratiques philanthropiques parmi ceux qui pensent que la philanthropie a un rôle important à jouer pour relever les défis humains et renforcer la société civile. Lucy souligne le rassemblement d'organisations et d'individus partageant les mêmes idées dans un réseau appelé Ngovu Ni Bantu signifiant «Power is People» dont le but est de promouvoir la philanthropie locale et le développement communautaire comme reflet de la croissance de la philanthropie en Zambie. Actuellement, il compte 5 organisations et 2 individus. D'autres ont manifesté leur intérêt à adhérer. ZGF a également été approchée par certaines ONG internationales travaillant en Zambie pour faire des présentations à leur personnel sur la philanthropie locale.

Bien que nous ayons développé une bonne base pour la philanthropie en Zambie grâce au soutien du Fonds mondial pour la Fondation communautaire (FBCF), du Réseau africain de philanthropie et d'autres fondations philanthropiques, nous sommes encore confrontés à une myriade de défis et nous avons appris quelques leçons. Notre membre fondateur les décrit comme suit:

  • La philanthropie est encore un nouveau concept en Zambie, sa compréhension n'est pas encore répandue. Après l'avoir présenté aux communautés, il faut un certain temps pour que l'appréciation et la confiance se développent. C'est une approche qui demande de l'engagement et de la patience. Au début du travail avec la communauté, cela demande beaucoup de travail car il est nécessaire d'avoir un engagement constant avec la communauté. Cela nécessite un engagement continu et à long terme.
  • Une grande partie du travail de développement en Zambie est pilotée par les donateurs et s'accompagne d'un bon nombre de transferts. En tant que telles, en général, les communautés ne sont pas habituées à conduire leur propre développement et à apporter leurs propres ressources. On s'attend parfois à ce que les communautés sachent quoi faire et comment se développer et recevoir des documents. De plus, les communautés «ne voient» souvent pas beaucoup de ressources dans leur communauté. Le travail implique donc un changement important des mentalités.
  • La mobilisation de ressources pour des organisations telles que ZGF et d'autres qui ont opté pour cette approche est un défi, car de nombreux bailleurs de fonds sont toujours dans le mode traditionnel donateur-bénéficiaire et ne comprennent pas l'approche philanthropique locale, mais ZGF construit lentement mais régulièrement une base de ressources pour faciliter ce type de travail à travers l'entreprise sociale, la prestation de services / le travail de conseil, etc.

Leçons apprises:

  • Cette philanthropie locale est déjà une réalité car les Zambiens ont une culture du don. Les Zambiens au niveau local et dans la diaspora donnent tout le temps à leurs familles, anciennes écoles, églises, etc. Ceci a été confirmé par deux études menées par ZGF - 'Zambie donnant les tendances 2017: un aperçu des dons individuels en Zambie ' et le 2019 'Rapport sur l'étude sur la philanthropie de la diaspora zambienne».
  • Que les communautés locales soient prêtes à travailler pour leur propre développement et à apporter leurs propres ressources plutôt que de dépendre des «étrangers» ou des «donateurs» pour les distributions. Il existe de nombreuses ressources au sein de communautés apparemment pauvres qui peuvent être améliorées en utilisant une approche de développement fondée sur les actifs et la communauté. Nous avons vu cette approche prendre forme dans notre travail avec la communauté de Namanongo du district de Rufunsa. Ce qu'il faut, c'est une facilitation qui permette aux gens de reconnaître et d'utiliser leurs atouts parfois cachés et de réaliser le pouvoir qui se trouve en eux pour favoriser leur propre développement.
  • Les dons du secteur des entreprises constituent un aspect important de la philanthropie locale. Notre expérience montre que davantage pourrait être fait dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), car des études antérieures commandées par ZGF ont montré que les grandes entreprises en Zambie sont de plus en plus conscientes que les investissements dans les causes sociales et le bien social sont bons pour les affaires.

Pour que la philanthropie prospère en Zambie, les communautés et les acteurs du développement doivent accepter que dépendre de l'aide pour le financement n'est pas durable. Il est donc nécessaire d'aider à développer des ressources philanthropiques locales et autres pour soutenir le développement local. ZGF continuera à promouvoir des pratiques et des valeurs qui soutiennent pleinement la croissance de la philanthropie locale. "Certaines organisations se trouvent dans une «zone de confort» dont elles ont du mal à s'écarter. Ils sont habitués à collecter des fonds grâce à une approche donateur-bénéficiaire, certaines organisations sont incapables de changer et envisagent différentes façons de constituer une base de ressources. Avec le partage d'informations et la présentation pratique de l'approche, par exemple des visites de terrain à Namanongo, nous espérons qu'un bon nombre pourra être convaincu de la nécessité du changement», Conclut Lucy.