UHAI

Créé en 2009, UHAI est le premier fonds d'activistes autochtones d'Afrique pour les travailleurs du sexe et les minorités sexuelles et de genre. Nous soutenons la société civile qui organise pour et par les travailleurs du sexe et les minorités sexuelles et de genre avec des subventions flexibles et accessibles; soutien des capacités; soutien à l'organisation et au plaidoyer panafricains, y compris le soutien à la convocation déterminée par les militants; et renforcement des connaissances et documentation.

UHAI est le plus grand bailleur de fonds de la société civile d'Afrique de l'Est qui organise pour les travailleurs du sexe et les minorités sexuelles et de genre. UHAI est le premier bailleur de fonds d'une majorité d'activistes qui s'organisent en Afrique de l'Est. Engagé à identifier et à soutenir les idées jeunes et naissantes, à maintenir le financement et à accompagner ce financement avec un soutien de capacité afin de faire croître les organisations militantes vers le type d'intégrité structurelle qui attire davantage de financement.

UHAI a soutenu l'organisation dans les cinq pays d'Afrique de l'Est que sont le Burundi, le Kenya, le Rwanda, la Tanzanie et l'Ouganda. Suite aux demandes de mouvement et aux recherches au cours de la période stratégique précédente, l'UHAI introduira en 2016 un soutien à l'Éthiopie et entreprendra une analyse du paysage de l'organisation en République démocratique du Congo en vue d'envisager d'y introduire un soutien également.

L'organisation reconnaît également qu'afin de faire des progrès significatifs dans la réalisation de l'égalité, de la justice et de la dignité, il est impératif que notre travail contribue et soit lié à des luttes mondiales et panafricaines plus larges. Par conséquent, collaborer et s'engager avec d'autres institutions et réseaux de la société civile aux niveaux continental et international.

TrustAfrica

TrustAfrica cherche à renforcer les initiatives africaines qui répondent aux défis les plus difficiles auxquels le continent est confronté. TrustAfrica se concentre actuellement sur trois domaines critiques à savoir; garantir les conditions de la démocratie, favoriser les entreprises africaines, parvenir à une prospérité largement partagée et cultiver les ressources africaines pour la démocratie et le développement. TrustAfrica travaille principalement à travers la collaboration et le partenariat avec des institutions et des donateurs partageant les mêmes idées. En tant que catalyseur et organisateur, TrustAfrica s'engage à générer et tester de nouvelles idées. L'organisation s'efforce également de pratiquer la bonne gouvernance et de la promouvoir auprès de ses bénéficiaires.

UAF-Afrique

Urgent Action Fund-Africa (UAF-Africa) est un fonds panafricain et féministe, créé en 2001 à Nairobi, au Kenya. En utilisant un modèle de subvention à réponse rapide (RRG), le Fonds soutient des initiatives imprévues, urgentes, innovantes et audacieuses. Celles-ci permettent aux féministes africaines et aux organisations de défense des droits des femmes de saisir des opportunités, de fracturer le patriarcat, d'amplifier leurs voix, d'améliorer leur visibilité et de devenir des acteurs importants qui peuvent influencer les politiques et le droit tout en façonnant le discours. De cette façon, UAF-Africa remplit un créneau de subvention unique au sein du mouvement féministe africain, offrant des tremplins aux militantes qui utilisent leur capacité d'action et leur résilience pour parvenir à la justice sociale, économique, politique et environnementale.

AWDF

Créé en 2001, le Fonds de développement des femmes africaines (AWDF) est une fondation subventionnaire qui soutient les organisations féminines locales, nationales et africaines œuvrant à la promotion et à la réalisation des droits des femmes et à la reconnaissance du leadership des femmes africaines dans tous les domaines de la vie. En se spécialisant dans l'octroi de subventions et dans les programmes de création de mouvements adaptés et ciblés, AWDF travaille pour renforcer et soutenir le travail des organisations de femmes africaines. En amplifiant et en célébrant les voix et les réalisations des femmes africaines, AWDF soutient les efforts qui combattent les stéréotypes néfastes et promeuvent les femmes en tant qu'agentes actives du changement.

EAPN

Créé en 2003, l'East Africa Philanthropy Network (EAPN), anciennement East Africa Association of Grantmakers (EAAG), est une association de membres qui rassemble des fiducies et des fondations de la région de l'Afrique de l'Est dans le but de promouvoir la philanthropie organisée. EAPN cherche à fournir une plate-forme pour promouvoir la philanthropie autochtone, renforcer la crédibilité des institutions subventionnaires et servir d'intermédiaire entre le secteur de la société civile, le gouvernement et le secteur privé.

FCS

La Fondation pour la société civile (FCS) est une organisation tanzanienne indépendante à but non lucratif qui fournit des subventions et des services de renforcement des capacités aux organisations de la société civile (OSC) afin d'améliorer leur efficacité en permettant l'engagement des citoyens dans les processus de développement. Il a été établi par des acteurs du développement en Tanzanie.

Le FCS a été créé et enregistré en septembre 2002 et a commencé ses activités en janvier 2003. Le parcours de la Fondation pour la société civile a impliqué de nombreux acteurs du développement, y compris le gouvernement et les partenaires au développement (PD) qui ont convenu qu'il y avait un manque de ressources publiques pour soutenir la société civile et a donc exploré l'intention de mettre en place un mécanisme alternatif pour fournir des subventions et des services de renforcement des capacités aux organisations de la société civile de base à travers la Tanzanie, à la fois sur le continent et à Zanzibar. Il est dirigé par un conseil indépendant.

Le FCS permet aux citoyens de devenir un puissant moteur de changement pour améliorer la gouvernance démocratique de la Tanzanie, lutter contre la pauvreté et parvenir à une vie de meilleure qualité pour tous. Il est en effet passé d'une idée à une institution forte. En 15 ans de nos opérations, nous avons mobilisé plus de 200 milliards de Tshs auprès des partenaires de développement et investi pour permettre à plus de 5000 OSC dans tout le pays de mettre en œuvre divers projets qui répondent à de nombreux défis de développement social dans les communautés de toutes les régions de la Tanzanie, du continent et des îles ( Zanzibar). Nous avons atteint plus de 30 millions de Tanzaniens au cours des dix-huit dernières années, ce qui fait de nous la seule organisation délivrant des subventions avec une large portée dans la base. Le nombre d'OSC engagées et la valeur totale de nos ressources investies pour les renforcer font de nous l'une des plus grandes institutions de subventions à but non lucratif en Afrique subsaharienne.

GFCF

La FBCF est un donateur de base basé à Johannesburg qui travaille à promouvoir des approches de développement durables et dirigées par les personnes dans le monde entier en soutenant le développement de la philanthropie communautaire en tant qu'élément essentiel de l'architecture de la société civile locale. Il travaille avec des organisations philanthropiques communautaires individuelles qui exploitent les atouts locaux, renforcent les capacités communautaires grâce à l'utilisation de petites subventions et renforcent le capital social, avec un accent particulier sur les pays du Sud et les économies émergentes d'Europe centrale et orientale. La FBCF utilise de petites subventions, la collecte de données, des réunions et des recherches (à la fois au niveau très local et au niveau politique) pour faire avancer et fonder son travail.

Réseau de la Fondation communautaire de Tanzanie

Le Tanzania Community Foundation Network est une fiducie à but non lucratif, qui agit en tant qu'organe suprême sur les opérations de la Morogoro Municipal Community Foundation (MMCF), de la Mwanza City Community Foundation (MCCF), de la Arusha Municipal Community Foundation (AMCF) et de la Kinondoni Community Foundation. (KCF). La mission du Trust est d'améliorer les moyens de subsistance des communautés en Tanzanie en facilitant les initiatives d'auto-assistance basées sur la communauté grâce à des appuis techniques et financiers axés sur la demande et en soutenant les valeurs philanthropiques.

Institut de la société civile d'Afrique de l'Ouest (WACSI)

L'Institut de la société civile de l'Afrique de l'Ouest (WACSI) a été créé par l'Open Society Initiative for West Africa (OSIWA) en 2005 pour renforcer les capacités de la société civile dans la sous-région. L'Institut est devenu opérationnel en juillet 2007.

Vision

Une Afrique de l'Ouest pacifique et prospère où le développement est conduit par ses habitants.

Mission

Nous renforçons la société civile en Afrique de l'Ouest pour qu'elle soit réactive, collaborative, représentative, résiliente et influente à travers le partage des connaissances, l'apprentissage, la connexion et l'influence.

Notre théorie du changement

Notre théorie du changement

FONDATION STAR GHANA

Independent Philanthropy Association South Africa (IPASA)

IPASA est une association bénévole établie localement de philanthropes indépendants, de fondations privées et d'autres organisations associées à la philanthropie en Afrique du Sud. Le concept d'indépendance se rapporte à l'indépendance du gouvernement et du secteur des entreprises en termes de gouvernance.

Nous croyons que des philanthropes engagés et bien informés peuvent avoir un impact significatif et faciliter le changement pour le mieux en Afrique du Sud. En s'associant en tant qu'IPASA, les philanthropes et les fondations philanthropiques contribuent à un programme d'apprentissage, permettant un leadership éclairé parmi les membres, qui viennent d'horizons et de pratiques diversifiés. Cela facilite la collaboration et crée une culture du don parmi les Sud-Africains. Le pouvoir de l'IPASA réside dans sa capacité à rassembler des organisations et des communautés qui autrement ne

Fonds pour les femmes congolaises

CivSource – Afrique

CivSource – Africa est une organisation consultative indépendante à but non lucratif qui cherche à affiner la pratique et l'empreinte de la philanthropie en Afrique, pour un engagement civique authentique. Nous sommes des pionniers dans l'espace où la philanthropie et la société civile se rencontrent et cherchons à favoriser un environnement qui nourrit des relations mutuellement avantageuses et la gestion des ressources confiées. Nous fournissons un leadership éclairé sur les modèles de financement stratégique pour une philanthropie et un engagement civique efficaces. Nous facilitons également des conversations ouvertes et informées sur les dons philanthropiques et les organisations de la société civile.

Civ

C'est l'abréviation de société civile. Le financement de la société civile renforce son travail dans le domaine des droits de l'homme en tant que partenaire essentiel pour faire progresser la bonne gouvernance et le développement. Civ veille également à ce que notre objectif et celui des bailleurs de fonds restent les gens et non l'argent.

La source

Nous sommes une source d'informations et de conseils pour les bailleurs de fonds sur un éventail de questions telles que les droits de l'homme, le contexte sociopolitique et d'autres domaines. Pour la société civile, nous sommes une source de soutien pour faire progresser leur potentiel.

Afrique

C'est la façon dont nous définissons l'espace géographique, culturel et idéologique dans lequel nous opérons, et cela témoigne également de nos racines et de nos ancrages dans notre continent.

Mission

Women Fund Tanzanie

Women Fund Tanzania est une fiducie enregistrée et le premier fonds pour les droits des femmes du pays à la fois en tant que bâtisseur de mouvement et en tant qu'organisation militante et féministe.

Mission

est de contribuer à la construction d'un mouvement de femmes fort en Tanzanie en accordant des subventions, en renforçant les capacités des femmes, en créant des alliances stratégiques et en mobilisant des ressources.

Vision

est de voir une société tanzanienne où les femmes réalisent leur plein potentiel et s'engagent pleinement dans la transformation de leurs communautés afin de parvenir à l'autonomisation et à la justice sociale.

La Young Queer Alliance (YQA)

La Young Queer Alliance (YQA) est une organisation non gouvernementale, dirigée par des jeunes et apolitique enregistrée en République de Maurice pour autonomiser les jeunes, promouvoir l'égalité et diriger le changement pour les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, queer et intersexuées (LGBTI) . Fondé sur le 1er février 2014, YQA a été officiellement enregistré sur le 1er septembre 2014 après une plainte réussie à la Commission pour l'égalité des chances en raison d'autorités homophobes.

Au cours de ces quelques années d'existence, grâce au plaidoyer, à l'activisme et aux interventions sur le terrain sur diverses questions juridiques, sociales, politiques et de santé, associées à un solide réseautage entre les jeunes LGBTQI et d'autres parties prenantes, la YQA s'est positionnée comme une référence dans la lutte pour l'égalité en République de Maurice pour la communauté LGBTQI dans son ensemble et pour les acteurs locaux et régionaux.

ÉNONCÉ DE MISSION

La Young Queer Alliance se consacre à la promotion de l'égalité des droits humains des personnes LGBTQI en République de Maurice. Soutenu par divers partenaires locaux et régionaux et philanthropies et inculquer la culture du volontariat et de l'activisme chez les jeunes; la YQA cherche à donner aux jeunes les moyens de promouvoir l'égalité et d'être des leaders du changement. Pour cela, nos principaux piliers d'action sont:

AUTORISER LES INDIVIDUS

Aucun mouvement, aucune organisation n'existe sans une masse critique d'individus capables de se mobiliser, de s'organiser et d'agir. Chez YQA, nous croyons au potentiel humain et à leur travail, et à la différence qu'ils peuvent faire pour les personnes LGBTQI dans leurs communautés - sur le lieu de travail, à l'école et à la maison. Nous dotons les jeunes et les acteurs communautaires des outils appropriés et de la confiance pour être des modèles et des leaders afin de réseauter et d'influencer les autres.

PROMOUVOIR L'ACCEPTATION ET CÉLÉBRER LA DIVERSITÉ

L'île Maurice est un concentré de richesse de civilisations et de diversité mêlées. Croyant aux aptitudes éprouvées des Mauriciens à accepter et à célébrer la diversité, la Young Queer Alliance va dans des communautés atteignant des personnes d'âges, de sexes et d'appartenance ethnique et religieuse variés pour favoriser le dialogue sur les questions d'orientation sexuelle, d'identité de genre et d'expression de genre. .

L'engagement à promouvoir l'acceptation et à célébrer la diversité se traduit par des actions à travers de nombreuses interventions médiatiques, de la visibilité, des histoires personnelles et la promotion du partage d'espace entre les LGBTQI et les hétérosexuels.

RÉTABLISSEMENT ET MODIFICATION DES LOIS

Des institutions et des représentants solides et responsables sont des éléments clés de la lutte pour l'égalité. Chez YQA, nous continuerons de faire pression sur les représentants du gouvernement et des politiques pour qu'ils modifient les lois qui n'assurent pas l'égalité des personnes LGBTQI ou qui appliquent les lois existantes sur l'orientation sexuelle. Nous donnerons également du pouvoir aux institutions et les tiendrons responsables des violations des droits de l’homme fondamentaux.

Malgré les progrès réalisés pour les lesbiennes, les gays et les bisexuels (LGB), nous reconnaissons que les personnes trans ne sont toujours pas reconnues par les lois de Maurice et que les personnes LGBTQI sont victimes de harcèlement, de discrimination, de persécution et de manque d'égalité des chances. Ainsi, à YQA, nous continuerons à nous battre pour garantir que les personnes transpersonnes soient considérées comme des citoyens égaux en droits, tout en tenant continuellement les représentants locaux responsables des lois qu'ils adoptent et des décisions qu'ils prennent, ainsi qu'en plaidant pour une société meilleure.

VISION

La Young Queer Alliance envisage une société où «Être humain est la seule condition préalable à l'égalité des droits de l'homme».

PRESTATIONS DE SERVICE

YQA fournit divers services pour atteindre sa mission:

1. Éducation, autonomisation et sensibilisation
2. Conseil psychosocial et gestion de cas
3. Prévention du VIH / SIDA et des IST
4. Espaces sûrs et abris d'urgence (abris d'urgence pour femmes et filles LBT uniquement)
5. Plaidoyer et recherche

FONDATION DE GOUVERNANCE DE ZAMBIE

ZGF soutient les organisations de la société civile en fournissant des subventions et un soutien au développement des capacités, promeut la philanthropie locale, organise des plateformes d'apprentissage et de partage, renforçant ainsi la capacité des communautés à s'exprimer et à devenir actives dans l'élaboration de leur propre développement.

La Fondation de développement communautaire

La Community Development Foundation Western Cape est une organisation caritative non gouvernementale dirigée par des bénévoles qui vise à renforcer sa communauté géographiquement définie - le Cap occidental - en facilitant la philanthropie. Son approche unique consiste à établir des partenariats avec des donateurs par le biais de fonds désignés ou de fonds à intérêt défini pour constituer des dotations permanentes qui sont utilisées pour soutenir des projets communautaires.

OFFRIR

La Fondation Africaine pour le Développement (AFFORD) est une organisation internationale créée en 1994, avec pour mission «d'élargir et d'améliorer les contributions des Africains de la diaspora au développement de l'Afrique». La famille AFFORD a actuellement des bureaux en Sierra Leone et en Belgique, en Europe.

Notre approche innovante mobilise les atouts financiers, intellectuels et politiques de la diaspora africaine et les canalise pour stimuler la croissance économique et le développement social en Afrique. Nous renforçons également la capacité des investisseurs actuels et potentiels et influençons activement les politiques internationales pour garantir qu'elles répondent aux besoins réels et aux causes profondes du sous-développement et de la pauvreté sur le continent.

Notre mission est réalisée à travers des programmes et des projets entrepris uniquement ou en collaboration avec des partenaires en Afrique, au Royaume-Uni, dans l'UE et dans d'autres régions du monde.

Ces projets et programmes relèvent des thèmes suivants qui se chevauchent:

Entreprise et emploi: Chez AFFORD, nous pensons que le développement est motivé par l'emploi durable qui à son tour est un sous-produit du développement et de la croissance des entreprises. Même si la diaspora a contribué et continue de contribuer à la création d'emplois et représente d'énormes investissements sur le continent, nous pensons qu'en fournissant le bon cadre et le soutien, ces efforts peuvent être amplifiés. À cette fin, nous offrons un soutien commercial aux entrepreneurs en herbe qui cherchent à améliorer leur productivité et à développer leur entreprise.

Nous l'avons fait en accordant des subventions et en créant des centres de ressources pour les entreprises au Royaume-Uni et en Sierra Leone; conçu pour aider et transmettre des connaissances aux entrepreneurs grâce à des conseillers en affaires chevronnés.

Envois de fonds et investissements de la diaspora: Deux projets principaux RemitAid ™ et RemitPlus ™ ont été développés «pour transformer les envois de fonds de la diaspora et des migrants en une forme durable de financement du développement international».

Engagement et capacité de la diaspora: Nous organisons une série d'événements de plaidoyer, de renforcement des capacités et d'engagement, comme notre Journée annuelle de la diaspora africaine et du développement (AD3) qui s'est toujours avérée inestimable pour obtenir un soutien pour notre travail.

Recherche-action, politique et pratique: Nous travaillons avec les gouvernements africains pour développer des politiques, des structures et des systèmes qui facilitent la contribution optimale de leurs diasporas.

Trust pour l'Afrique australe

L'objectif primordial du Southern Africa Trust est de renforcer la voix et l'action des pauvres pour atteindre les publics nécessaires, en leur donnant la possibilité, en tant que parties prenantes non représentées, d'avoir un impact sur l'élaboration des politiques publiques régionales.

Créé en 2005 pour répondre aux niveaux élevés de pauvreté et d'inégalité, le Southern Africa Trust a navigué dans des environnements socio-économiques et politiques en constante évolution et difficiles à l'échelle mondiale et régionale. Nous sommes restés fidèles à nos fonctions d’octroi de subventions et de concertation sur les politiques, en ancrant les avantages de l’intégration régionale pour les pauvres et les marginalisés.

Notre mission première est d'élargir et d'approfondir l'intégration régionale afin que les politiques puissent fonctionner pour les pauvres. Nous rassemblons les secteurs public, privé et de la société civile par le biais d'un plaidoyer, d'un dialogue et d'un renforcement des capacités des principaux acteurs de la chaîne de valeur du processus politique. Cela commence de la conception à la formulation et se poursuit jusqu'à l'adoption.
‍
C'est à partir de ce triangle de réussite que les vrais espoirs d'éradication de la pauvreté sont rendus possibles. Ayant prouvé l’impact et l’efficacité de notre travail au cours de la dernière décennie et demie, nous poursuivons notre mandat initial de collaboration, mais nous l’avons étendu pour inclure la facilitation et l’habilitation, grâce à une influence au niveau des programmes régionaux.

Nos objectifs stratégiques se concentrent sur six domaines clés:

KCDF

KCDF est une organisation kényane de subventions de développement, fondée et enregistrée en 1997 en tant que fondation publique, qui aide les communautés à lancer et à conduire leur programme de développement en exploitant et en augmentant leurs ressources et en garantissant leurs droits et services fondamentaux auprès des détenteurs d'obligations.

La KCDF travaille avec les communautés pauvres, marginalisées et défavorisées en tant que groupe cible principal et cherche à leur apporter un soutien pour sortir de leur situation grâce à leurs propres efforts. Un groupe cible secondaire comprend des communautés organisées qui cherchent à s'élever de manière durable grâce à la création d'actifs.

La KCDF investit ainsi des ressources importantes pour construire, renforcer et maintenir les principales capacités de ces communautés en développant des collaborations réfléchies et à long terme avec d'autres acteurs tels que les gouvernements, les organisations à but non lucratif, le secteur des affaires et les individus pour parvenir à la justice sociale.

Notre vision

Communautés florissantes et résilientes.

Notre mission

Promouvoir la justice sociale et le développement durable des communautés.

Nos valeurs

La KCDF croit et défend les libertés et droits fondamentaux tels que contenus dans la Charte internationale des droits de l'homme et la Constitution du Kenya. Ces droits et valeurs comprennent:

• Équité: Tout le monde mérite l'égalité des droits et des chances économiques, politiques et sociaux.
• Le respect: Nous respectons les droits et la dignité de chaque être humain et de chaque communauté, quel que soit leur statut social.
• Intégrité: Nous défendons la transparence, la responsabilité et l'efficacité dans nos relations avec les autres et à l'intérieur.
• Collaboration: Nous travaillons avec d'autres de manière dévouée vers la réalisation d'objectifs communs.
• Innovation: Nous construisons une culture de réflexion et d'apprentissage tout en nous efforçant d'évoluer et de partager les meilleures pratiques.

Notre théorie du changement

Une croyance fondamentale pour KCDF, est née du fait que le changement durable n'est possible que lorsque les communautés sont capables de prendre en charge et de trouver leurs propres solutions pour le développement.

Cela commence par la reconnaissance de toutes les ressources en leur sein, en tirant parti des ressources des différents acteurs et en maximisant une approche de philanthropie communautaire pour promouvoir des résultats de développement à long terme.

Notre Philosophie 

• Changement de pouvoir: Les communautés pourront tenir les décideurs responsables de leurs décisions sur l'utilisation et la distribution des ressources.
• Fleurir: Les communautés réaliseront une qualité de vie améliorée grâce à la reconnaissance et à l'investissement dans leurs propres ressources.
• Résistance: Les communautés ont la capacité d'atténuer, de s'adapter et de se remettre des chocs et des stress d'une manière qui réduit la vulnérabilité chronique.
• Travailler ensemble: Pour que les communautés bénéficient de l'inclusion de nombreux acteurs locaux et nationaux qui ont la capacité de promouvoir le développement durable.

Notre axe thématique

• Éducation
• Moyens de subsistance
• Gestion de l'environnement et des ressources naturelles 
• Gouvernance efficace
• Améliorer l'efficacité institutionnelle 

Où nous travaillons

KCDF croit fermement en la capacité des communautés à identifier et à conduire leur propre programme de développement. A ce titre, KCDF répond aux demandes ou demandes émanant de ces communautés.

La KCDF s'assure donc que ses interventions ont une perspective nationale en couvrant un nombre varié de régions et de comtés.

Nos Approches 

Afin d'accomplir efficacement sa mission, la KCDF continuera d'appliquer les approches suivantes à ses travaux;

• Engagement communautaire et organisation: Le modèle de la KCDF pour remplir son mandat consiste à travailler avec des groupes communautaires organisés, des associations, etc., en tant que véhicules pour intensifier les changements souhaités dans les communautés ciblées.
• Philanthropie locale: KCDF travaille pour encourager la croissance et la promotion des dons organisés pour le développement durable au Kenya. L'objectif est de faire passer les communautés et le grand public kényan d'une mentalité de dépendre des ressources externes à une mobilisation efficace des ressources nationales vers la mise en œuvre de leurs projets prioritaires.
• Renforcement institutionnel: Le concept de KCDF de développement communautaire durable repose sur le principe que des groupes bien dotés sont des instruments clés pour l'intensification et le maintien d'un changement transformateur continu au niveau local.
• Partenariats et réseautage: La KCDF estime que les défis de la pauvreté ne peuvent être relevés par un seul acteur et qu'il est donc utile de travailler en collaboration avec d'autres organisations partageant les mêmes idées pour résoudre les problèmes auxquels les communautés continuent de faire face.
• Influence sur les politiques: L'influence politique fait référence aux différentes actions entreprises par des groupes organisés sur une question préoccupante, pour influencer la prise de décision ou pour changer une politique qui entraîne un changement durable dans la vie des personnes défavorisées.
• Développement d'actifs: Cela fait référence au travail des organisations à but non lucratif visant à constituer des actifs à long terme de différents types, visant à générer des fonds flexibles pour promouvoir leurs objectifs collectifs afin d'éviter que leur travail ne soit affecté lorsque les bailleurs de fonds changent de priorités.

Le Fonds Nelson Mandela pour les enfants

Le Nelson Mandela Children's Fund s'efforce de changer la façon dont la société traite ses enfants et ses jeunes. Cette vision à long terme saisit le rôle central que joue la société dans la vie des enfants. Sa mission est de donner voix et dignité à l'enfant africain en construisant un mouvement fondé sur les droits. Poussé par son amour pour les enfants et le désir de mettre fin à leurs souffrances, l'ancien président Mandela a créé le Nelson Mandela Children's Fund (le Fonds) en faisant don d'un tiers de son salaire tout au long de son mandat à la formation du Fonds.

Le Ghana Philanthropy Forum

Le Ghana Philanthropy Forum est une organisation à but non lucratif et non membre établie en tant qu'entité de soutien philanthropique avec pour mandat de renforcer les capacités des OSC, ONG, fondations communautaires et autres réseaux du tiers secteur au Ghana. Nous sommes motivés par notre capacité à accroître notre impact… et à valoriser! Ensemble, nous appliquons une nouvelle façon de penser aux grands problèmes et trouvons des solutions pour les personnes ayant les besoins les plus urgents.

Fondations

Nous renforçons les capacités des organisations à but non lucratif, des fondations communautaires et d'autres réseaux du tiers secteur au Ghana

Partenariats

Nous développons des connaissances produits grâce à une recherche de pointe et à la création de partenariats d'action sociale avec des entreprises publiques et privées

Justificatif

Nous élargissons les approches qui fonctionnent, diffusons l'apprentissage et les meilleures pratiques, et organisons une réunion des parties prenantes pour promouvoir une collaboration et un impact plus larges

NOTRE MANDAT

Augmenter

Aider à étendre les approches de développement qui fonctionnent, à diffuser l'apprentissage et les meilleures pratiques

Centre de connaissances

Développer des produits de connaissance grâce à des recherches de pointe et établir des partenariats d'action sociale pour relever les défis sociaux et économiques

Meilleur entrainement

Promouvoir le concept de fondation communautaire, l'investissement d'impact, la philanthropie de capital-risque et les formes émergentes d'investissements sociaux.

Visibilité du secteur

Offrir de la visibilité aux organisations du tiers secteur pour les aider à mobiliser des ressources pour soutenir leurs activités.

Événements

Organiser des réunions et des formations avec les parties prenantes pour promouvoir une collaboration et un impact plus larges

Conseil mauricien des services sociaux (MACOSS)

Suite à la circulaire n ° 832/61 du 17 juillet 1961 du secrétaire d'État aux colonies et au besoin ressenti de toutes les institutions, y compris les organes statutaires et les organisations bénévoles œuvrant pour le bien-être de la société dans son ensemble, le Conseil mauricien du service social a été fondé en Novembre 1965. Organe de coordination des services sociaux, le MACOSS est devenu un Conseil d'ONG voué aux services sociaux et au développement social durable.

Le Conseil a été incorporé en vertu de la loi 55 de 1970 votée au Parlement, lui donnant ainsi le cadre juridique approprié.

Vision

Un point focal dynamique et une plateforme du secteur des organisations non gouvernementales et de la société civile pour promouvoir le développement durable.

Mission

En tant qu'organisation faîtière pour les ONG, MACOSS cherche à promouvoir le développement social et communautaire et les actions volontaires par le biais d'organisations non gouvernementales. Il renforce ses membres en initiant la communication, la collaboration et le réseautage entre les ONG et entre les ONG et le gouvernement et le secteur privé principalement à travers des réunions, des ateliers, des consultations et des activités de développement institutionnel. MACOSS facilite également ses organisations membres et renforce leur capacité organisationnelle.

Objectif

a) Promouvoir les activités bénévoles / caritatives, le développement communautaire et social à Maurice, en particulier l'avancement de l'éducation sociale, la promotion de la santé et le soulagement de la pauvreté, de la détresse et de la maladie.
(b) Promouvoir et encourager la coopération dans la réalisation des objectifs ci-dessus en réunissant des représentants des organes statutaires et des organisations bénévoles engagées dans la poursuite des objectifs ci-dessus.

Objectif

i) Stimuler et promouvoir les activités économiques, sociales et culturelles pour l'avancement de la communauté.
ii) Aider à la planification et à la coordination des activités des organisations membres.
iii) Organiser des ateliers, des séminaires, des conférences et des cours de formation pour les travailleurs sociaux bénévoles, le personnel des organisations bénévoles, les organisations non gouvernementales et les professionnels afin de renforcer leurs capacités d’organisation et de gestion.
iv) Coordonner les activités des ONG dans les activités et programmes d’urgence et de catastrophe naturelle.
v) Collecter, diffuser et partager des informations relatives à l'éducation des adultes et au développement en particulier.
vi) Promouvoir, encourager et entreprendre des travaux expérimentaux.

Conseil

Le Conseil à l'Assemblée générale annuelle est l'organe suprême.

Comité exécutif

Le président est élu pour un mandat d'un an. Lors de l'Assemblée générale annuelle, le Conseil élit 1/3 des membres du Comité exécutif pour un mandat de trois ans. Un tiers des membres élus du Comité exécutif prend sa retraite chaque année et est rééligible.

Secrétariat

Le Secrétariat est responsable de la gestion quotidienne des affaires du Conseil et de la mise en œuvre de ses programmes et politiques.

Sous - comité

Les sous-comités permanents assistent le Comité exécutif dans ses diverses tâches.

Adhésion

À la fin de janvier 2016, 368 organisations étaient affiliées au Conseil.

L'autre Fondation

The Other Foundation est une fondation africaine qui fait progresser l'égalité et la liberté en Afrique australe avec un accent particulier sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre. Il rassemble un soutien pour défendre et faire progresser les droits de l'homme et l'inclusion sociale des femmes et des hommes homosexuels et bisexuels, ainsi que des personnes transgenres et intersexuées en Afrique australe - et il soutient les groupes d'une manière intelligente qui leur permet de travailler efficacement pour durer changement, en reconnaissant la dynamique particulière de la race, de la pauvreté et des inégalités, du sexe, de l'origine nationale, du patrimoine et de la politique dans notre partie du monde. Il le fait en travaillant à la fois comme collecteur de fonds et comme subventionnaire.

The Atlantic Philanthropies a fourni une généreuse subvention sur une période de cinq ans pour couvrir tous les frais de fonctionnement, sous réserve que The Other Foundation puisse recueillir des fonds supplémentaires auprès d'autres sources. À plus long terme, nous espérons être soutenus principalement par la philanthropie africaine.

MS TCDC

MS TCDC est l'acronyme de MS Training Center for Development Cooperation, une institution de formation de pointe en gestion du développement située dans la région de l'Afrique de l'Est, à Arusha, au nord de la Tanzanie.
Actionaid Denmark est notre organisation fondatrice, une ONG danoise, qui a aujourd'hui une présence mondiale grâce à son affiliation à ActionAid International.

Tout au long de l'année, et depuis 1967, MS TCDC a approfondi les racines en proposant différentes formations et ateliers qui se déroulent simultanément dans une ambiance internationale animée favorisant le partage d'expériences et la médiation interculturelle. Nos excellentes installations associées à une atmosphère calme et agréable font du MS TCDC un lieu idéal pour la réflexion et l'apprentissage.

MS TCDC propose une gamme de cours standard de courte durée et de formations sur mesure, des programmes académiques, des cours de swahili, ainsi que des services de conseil et de conseil.

De plus, nous proposons des salles de conférence, de séminaire et d'atelier, qui bénéficient de notre gamme de services d'hébergement, de nos salles confortables et équipées.

Fondation Roi Baudouin

La Fondation Roi Baudouin est une fondation indépendante et pluraliste basée à Bruxelles. Il cherche à changer la société pour le mieux et investit dans des projets et des individus inspirants

Mission, vision, valeurs

USA pour l'Afrique

Fondé en 1985, United Support of Artists for Africa est surtout connu pour son enregistrement en 1985 de «We Are The World» et de l'événement «Hands Across America» en 1986. Au cours de ces 35 années, USA for Africa a levé plus de $100,000,000 pour aider à soulager la douleur de la pauvreté en Afrique et aux États-Unis. Alors que les défis semblaient insurmontables, notre engagement est resté fort. Nous avons atteint notre objectif de créer des opportunités et d'avoir un impact sur un changement réel.

Nous sommes le monde a généré $75 millions de dollars pour les programmes de secours contre la famine et de relèvement et de développement en Afrique. Plus de 500 organisations africaines dans 21 pays africains ont reçu un financement du Nous sommes le monde projet.

Notre vision: Notre vision d'aujourd'hui correspond à notre vision de 1988. La faim existe toujours, notre climat est remis en question, les conflits font rage partout dans le monde. Le besoin pour les gens de se soucier et d'agir existe toujours, peut-être plus urgent que jamais. Si des progrès ont été accomplis, les besoins sont encore nombreux. Et nous restons engagés. Nous honorons notre passé et ceux qui ont dirigé nos premiers efforts, ceux qui ont rendu nos efforts initiaux si marquants, et saluons ces visionnaires et bénévoles dévoués qui mènent nos efforts aujourd'hui.

Notre mission: Prendre des mesures qui aideront à démontrer l’importance et le pouvoir de la participation individuelle et de l’action collective pour aider à résoudre les problèmes, résoudre les problèmes et les défis auxquels notre société mondiale est actuellement confrontée.

Héritage

Regarder en arrière

"Nous sommes le monde" est un hymne inspirant le monde à se concentrer sur les besoins de l'Afrique et des Africains.«Mains à travers l'Amérique» a galvanisé sept millions de personnes, à la fois des superstars et des gens ordinaires, à se rassembler et à mettre en lumière les problèmes de la faim et du sans-abrisme en Amérique. Ces événements extraordinaires ont aidé à ouvrir la voie à la culture pop pour avoir un impact sur des questions d'importance sociale; une tendance qui a aidé des millions de personnes et continue de prospérer aujourd'hui.

Faits rapides

Le soutien uni des artistes pour l'Afrique a fait une différence dans de nombreuses vies.

• A levé plus de $75 millions pour lutter contre la pauvreté en Afrique
• Plus de 6 millions de personnes ont uni leurs forces pour lutter contre la pauvreté en Amérique
• Plus de $25 millions ont été collectés à travers les États-Unis pour lutter contre la faim et le sans-abrisme en Amérique.

Ces efforts ont touché la vie de plus de centaines de millions de personnes dans le monde.

Le réseau de leadership philanthropique

Le Philanthropy Leadership Network (PLN) est un partenariat unique et dynamique qui exploite la capacité collective d'un réseau de fiducies de développement indépendantes et de donateurs communautaires. Le Forum a été lancé en 2005 pour faire progresser, construire et renforcer le développement communautaire durable en Afrique australe. Avec un bassin croissant de dirigeants de donateurs, le PLN est un réseau de leadership et d'apprentissage par les pairs engagé dans l'octroi de subventions pour la justice sociale comme un puissant vecteur de changement.

Dans une région marquée par une pauvreté et des inégalités massives, des milliers de petites organisations à but non lucratif dans toute l'Afrique australe entreprennent un travail de développement social essentiel dans les communautés urbaines et rurales. Pour ce faire de manière cohérente et avec un plus grand impact, ils ont besoin d'urgence d'un accès accru aux fonds, aux ressources, aux connaissances et aux compétences.

Personne ne fait autant pour soutenir et développer les communautés pauvres que les pauvres eux-mêmes. Conscient de cela, le PLN travaille à s'appuyer sur les énergies, les atouts et les traditions d'entraide dans les communautés. Il s'efforce de former des partenariats innovants avec les entreprises, les philanthropes, le gouvernement et les donateurs qui peuvent relier les communautés aux ressources très importantes pour le développement de la région. En fin de compte, notre vision est d'inspirer une culture dynamique de don, de mobilisation citoyenne et de collaboration multisectorielle qui peut vaincre la pauvreté une fois pour toutes.

Le financement des organisations communautaires est souvent difficile à gérer efficacement pour les grands donateurs. En règle générale, les entreprises de financement, les philanthropes privés, les agences gouvernementales, les fondations internationales et les institutions de développement n'ont pas la capacité administrative de gérer, superviser et évaluer de nombreuses petites subventions.

C'est là que les bailleurs de fonds communautaires expérimentés du PLN peuvent intervenir en facilitant une direction plus efficace et plus étendue des fonds et des ressources aux organisations communautaires travaillant sur le terrain. Les membres du PLN possèdent les connaissances, l'expérience, l'expertise technique et le capital social essentiels pour renforcer les capacités locales pour le progrès futur et l'autosuffisance.

Les bailleurs de fonds communautaires apportent une gamme d'autres atouts à leurs partenariats:

• Relations de confiance continues avec les communautés
• Connaissance approfondie au niveau local
• Capacité d'identifier, de cibler et d'avoir un impact sur les défis communautaires critiques
• Une approche collaborative et pratique du développement
• Systèmes éprouvés de gestion financière, de responsabilisation et de rapports
• Capacité sur place pour un suivi et une évaluation efficaces
• Capacité à mobiliser une gamme de financements et d'autres ressources pour des solutions durables à long terme
• Un engagement en faveur de l'autonomisation et de la participation communautaires à grande échelle
• Une approche qui s'attaque aux causes profondes de la pauvreté et pas seulement à ses symptômes

Avec le changement de nom du Southern African Community Grantmakers Leadership Forum (SACGLF) en Philanthropy Leadership Netor (PLN), les donateurs communautaires créent une nouvelle plate-forme puissante pour des partenariats efficaces pour un développement communautaire durable. Le développement communautaire est la clé de voûte de la transformation sociale.

Rejoignez-nous pour créer un changement durable, un environnement dans lequel les organisations communautaires peuvent grandir et prospérer, et une société juste où personne n'est exclu ou laissé pour compte.

Fonds d'action sociale de Tanzanie (TASAF)

Objectif 

Permettre aux ménages pauvres d'augmenter leurs revenus et leurs opportunités tout en améliorant leur consommation.

Vision

Pour autonomiser les ménages pauvres sortent de la pauvreté et bénéficient d'un développement social et économique durable.

Mission

Renforcer les capacités des principales parties prenantes impliquées dans les initiatives de réduction de la pauvreté en mettant l'accent sur le développement communautaire, la responsabilité, la transparence et la pleine participation aux aspects du développement social et économique.

Valeurs fondamentales

Les valeurs fondamentales qui guident le travail des organisations comprennent:
1. Respect des communautés soutenues, faisant preuve d'intégrité et acceptant la responsabilité des mesures prises et des décisions prises
2. Responsabilité envers les parties prenantes ainsi que ceux qui soutiennent la TASAF
3. Engagé à agir avec honnêteté, sincérité et intégrité dans toutes les transactions et transactions
4. Nous nous engageons à éviter les conflits d'intérêts et à gérer de manière appropriée les conflits d'intérêts réels ou apparents dans nos relations
5. Engagés à traiter nos partenaires équitablement et à traiter chaque individu avec dignité et respect
6. Engagés à traiter nos employés avec respect, équité et bonne foi et à fournir des conditions d'emploi qui protègent leurs droits et leur bien-être
7. Engagé à être une bonne entreprise citoyenne et à se conformer à la fois à l'esprit et à la lettre des lois de la République-Unie de Tanzanie
8. Engagés à agir de manière responsable envers les communautés dans lesquelles nous travaillons et dans l'intérêt des communautés que nous servons
9. Engagé à être responsable, transparent et responsable de toutes nos actions.