• الصوت والعمل من أجل العمل الخيري الأفريقي!
  • ساعات العمل: 09:00 صباحًا - 5:00 مساءً

أرشيف المؤلف: شبكة العمل الخيري الأفريقي

BLOG (SIMULIZI) WOMN & WATER: لماذا الماء هو الحياة.

تم تسليط الضوء على تغير المناخ ، والقضايا المتعلقة بتغير المناخ هذا العام. تم التعهد بالتمويل من أجل التخفيف من الأزمات المختلفة التي نشأت بسبب تركات الاستخراج والتصنيع والتدهور البيئي.

في أفريقيا ، لا يزال الوصول إلى المياه وإدارتها وتوزيعها من القضايا الرئيسية التي تؤثر على المرأة. في UAF-Africa ، نعلم أن أزمة المياه شخصية للغاية بالنسبة للنساء. وفقًا لليونسكو (2016) ، فإن ما يقدر بثلاثة أرباع الأسر في إفريقيا جنوب الصحراء تجلب المياه من مصدر بعيد عن موطنها ، و 501 طنًا 3 إلى 851 طنًا 3 طنًا في ذلك الوقت ، فإن المرأة مسؤولة عن هذه المهمة. في الوقت الحالي ، من خلال التمويل المناخي ، تتم خصخصة مشاريع إدارة المياه إلى حد كبير مما يؤدي إلى مواجهة النساء صراعات أكثر دقة في الحصول على مياه آمنة ونظيفة. عادة ، نظرًا لأن التمويل المناخي يتم التحكم فيه من قبل مؤسسات التمويل المتعددة الأطراف - يتم اقتراح / عطاءات المشاريع إلى حد كبير من قبل كيانات خاصة ، تمولها مؤسسات التنمية وتحول إدارة المياه إلى سيطرة خاصة ، مما يؤدي إلى تسييل الموارد الطبيعية التي هي بشرية. يمين. هذا يعني أنه بالنسبة للكثيرين ممن يعيشون على الهامش ، أصبحت تكلفة المياه الآن باهظة ومع ذلك فهي مورد حيوي لاستدامة الحياة.

في تقريرنا المنشور مؤخرًا حول العدالة المائية: المرأة والمياه في أفريقيا ، لمحة عامة عن صراعات العدالة المائية، (متوفر أيضًا بتنسيق فرنسي) سلطنا الضوء على عدد قليل من مشاريع إدارة المياه ، إلى جانب القيود المفروضة على الحركة للتخفيف من COVID-19 وكيف أثرت على النساء. شارك تقريرنا أيضًا الطبيعة متعددة الأوجه التي تواجه فيها المرأة تحديات بسبب حاجز تسييل المياه ، مما يؤثر على رفاهها الاجتماعي ومشاركتها الاقتصادية وسلامتها وأمنها. كمثال ، تمثل المرأة الأفريقية 731 طنًا 3 طنًا من أولئك النشطين اقتصاديًا في الزراعة وتنتج أكثر من 80 في المائة من المحاصيل الغذائية (منظمة الأغذية والزراعة 2011). المرأة الريفية هي الوصية على الأمن الغذائي للأسرة كمنتجة للأغذية وحطب للوقود وجامعة للمياه. خلال الوباء ، فرضت البلدان عمليات إغلاق أثرت على حياة المرأة وسبل عيشها وواقع المياه بطرق محددة.

كما تم منع النساء الأفريقيات من الذهاب إلى حقولهن واستجوابهن من قبل الشرطة المدججة بالسلاح كجزء من الرد العسكري على COVID 19. ونتيجة لذلك ، فقد البعض ماشيتهم والحصاد. فقدت المرأة سبل عيشها على نطاق واسع. ونتيجة لذلك ، زاد الطلب على المياه في المنزل والضغط على المرأة للوصول إلى المياه بشكل كبير ، وهناك أيضًا طرق أخرى تؤثر على وصول المياه المقيدة إلى النساء ، ونعتقد أن الحلول لتعزيز الوصول إلى المياه وإدارتها والتحكم فيها متجذرة في تفكيك الممارسات النيوليبرالية الحالية المتجذرة في خصخصة المياه.

إن الظلم المائي ليس مشكلة فنية يتم حلها من خلال زرع الآبار وأنابيب المياه العمودية. لقد أظهر المزيد من المشاكل الهيكلية وبالتالي فهو يتطلب حلول هيكلية طويلة الأجل. نعتقد أننا بحاجة إلى استخدام إطار نسوي متعدد الأوجه لتعزيز إمكانية الوصول إلى المياه ، مما سيقلل من مختلف الضغوطات الاجتماعية والسياسية والاجتماعية والاقتصادية التي تعاني منها المرأة في تجربة إفريقيا. وهذا يستلزم تطوير نهج بناء الحركة نحو إعادة توجيه إدارة المياه إلى الدولة ، كما هو الحال بالنسبة للفاعلين من القطاع الخاص. نعتقد أنه يجب أن يكون هناك المزيد من التمويل المستهدف على جميع المستويات في مجال العدالة المائية ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: التنظير وإنتاج المعرفة ، وبناء الحركة ، وبناء القدرات وحماية النشطاء والمدافعات عن حقوق الإنسان - مع إيلاء الاعتبار الشديد لـ النساء اللواتي يعشن مع الإعاقة وخطوط المواجهة في المناطق الريفية.

مع اختتام شهر المرأة ، دعونا نتذكر أن الماء حق من حقوق الإنسان ، ومن واجبنا ضمان احترام هذا الحق من حقوق الإنسان. بدون الوصول المستدام إلى المياه النظيفة ، يصعب على النساء والفتيات الازدهار في المجتمع بشكل غير متناسب. يمكن أن يؤدي الحصول على المياه إلى تمكين المرأة من كسر التحيز بين الجنسين وبالتالي تعود بالنفع على أسرهن أيضًا.

يخبرنا الأطفال بما يعتقدون أن العطاء الأفريقي هو

مع استمرارنا في توثيق ما يقدمه الأفارقة للأفارقة ، قررنا الاستفسار من بعض العقول النقية عن رأيهم في بعض الأفكار التي نفكر فيها هنا في APN. فيما يلي بعض الاستجابات المبهجة والفضولية والمثيرة للاهتمام من الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 11 و 13 عامًا حول ما هو العطاء (الأفريقي):

  1. "الشخص الذي يعطي شيئًا هو الذي يعطي شيئًا للمحتاجين. مثل عندما أعطاني شخص ما كارنجا واستمتعت به وكنت سعيدا. الشخص الذي يعطي عن طيب خاطر للآخرين هو شخص جيد ".- سيمون دانيال ماريكي.
  1. "Mtu mtoaji ni yule anayesaidia. كوا مفانو تاجيري أنافيو توا كوا ماسكيني فيتو كاما نغو ، تشاكولا ، فيتو كاما هيفيو. Na watoaji hawategemei kurudishiwa mali zao، wanatoa kwa moyo mmoja. Umuhimu wa waafrika kuwa watoaji ni kwa mfano، wakipeana vitu kama vya nafaka، wanaweza kujenga urafiki na wasiwe na vita ". -ماجدالينا أندرو
  1. "أعتقد أن كونك شخصًا عطاءًا يعني أنك قادر على العطاء دون توقع أي شيء في المقابل. هذا مهم لأنه عندما تعطي بينما تتوقع شيئًا ما ، فإنك تصبح جشعًا ، وهذا ليس جيدًا ؛ يمكن أن يطور بعض الصفات السيئة حقًا مثل الغضب والأنانية والغيرة وما إلى ذلك. على سبيل المثال ، إذا أعطيتك بعض الحلوى اليوم ، وغدًا أعود وأقول أنني أريد الحلوى في المقابل ، فهذا سيدمر العلاقة العاطفية التي لدي مع أنت. وأنت لا تريد تدمير العلاقة على قطعة حلوى. يجب أن تكون قادرًا على العطاء بإيثار. وبعد ذلك ربما في وقت ما في المستقبل يلاحظ شخص ما الأمر ويساعدك أيضًا ". - رينا لوهونجا.
  1. “Mtu mtoaji ni yule anayetoa kutoka moyoni ile sadaka yake aliyoiandaa. بيا نايليوا كوامبا وافريكا إينابيدي كوا واتواجي كوا سابابو مونجو أليتوامبيا كاتيكا ماثايو 7: 7 ، أومبيني ناني متابوا ، تافوتيني ناني ميتونا ، بيشيني ناني متافونجوليوا. Na alituambia kwamba atufungulia milango tukiwa watoaji ". -آدم رمضان

 

  1. "Umuhimu wa kutoa upo kwa sababu utoaji ni kumsaidia mtu mwenye shida. Kwa mfano mimi mwanafunzi huwa nasaidiana na wanafunzi wenzangu kwenye maswala ya homework au shida nyingine ili kuweza kufanikiwa. كونا أوموهيمو وافريكا كوتوا- سيسي وافريكا هووا تونا أبيندو سانا آنا هوو أبيندو أوناجيتوكيزا كويني كوتوا كويتو. ميمي نيمشواهي كوتوا ، كاما داراساني كاما موانافونزي موينزانغو كاتيكا كوانديكا بيني ياك إيميغوما نا ميمي نينايو زيدي يا موجا نيتامبا. " - أسوان فريدريك

 

  1. "كونك شخصًا مانحًا يعني أنك تتبرع دون أن تتوقع حقًا استرداد شيء ما ، لمجرد الاستفادة من استرداد شيء ما. تحتاج إفريقيا إلى منح الناس حتى يتمكنوا من المساهمة في اقتصاد العالم ، وبهذا سوف يحصلون أيضًا على الدعم مرة أخرى حتى يتمكنوا من النمو أيضًا ". -دالاما لوهونجا.

 

الترجمات:

الشخص المعطاء هو الذي يكون مفيدًا. على سبيل المثال ، عندما يعطي شخص غني عن طيب خاطر للفقراء أشياء مثل الطعام والملابس. لا يتوقع إعطاء الناس أي شيء في المقابل ، فهم يعطون بقلب كامل. من المهم للأفارقة أن يتبرعوا لأنهم إذا كانوا يتاجرون بالسلع الزراعية على سبيل المثال ، فإن ذلك يعزز الصداقات بين البلدان ويردع الحرب. -ماجدالينا أندرو

أعضاء جدد ينضمون إلى APN!

على 6ذ في ديسمبر 2021 ، حصلت APN على 10ذ الاجتماع السنوي العام (AGM) ، يسعد APN من خلاله إبلاغكم / الجمهور بأن الجمعية العامة السنوية وافقت على تعيين 14 عضوًا جديدًا من 11 دولة في جميع أنحاء إفريقيا ؛ جمهورية الكونغو الديمقراطية وغانا وكينيا وملاوي وموريشيوس وموزمبيق والصومال وسيراليون وتنزانيا وزامبيا وزيمبابوي. هذه هي المرة الأولى على الإطلاق التي تقوم فيها APN بتجنيد مثل هذا العدد الكبير من الأعضاء خلال عام منذ بدء عملها. حتى الآن ، تضم الشبكة ما مجموعه 53 عضوًا (50 من إفريقيا ، وعضو واحد من بلجيكا ، وعضو واحد من المملكة المتحدة ، وعضو واحد من الولايات المتحدة الأمريكية).

المنظمات هي ؛

SNO اسم المنظمة بلد التمثيل
1. مؤسسة MASC موزمبيق
2. CBM تنزانيا
3. كلية MIT موريشيوس
4. منظمة تنمية المجتمع Chipembere (CCDO) ملاوي
5. TIM Africa Aid Ghana (TAAG) غانا
6. معهد سيفيو زيمبابوي
7. رعاية الأطفال في شاندوكو Yepenyu زيمبابوي
8. منظمة Reach Out سيرا ليون
9. Femme En Action Pour Le Progres Social (FAPROS) جمهورية الكونغو الديموقراطية (DRC)
10. صوت نساء الأقليات في أرض الصومال (VOSOMWO) الصومال
11. مؤسسة الموارد القانونية زامبيا زامبيا
12. مؤسسة Tebuho Mulala (TM) زامبيا
13. جمعية المناطق الحضرية لمدينة كيسومو (CKUAA) كينيا
14. امام موريشيوس

مقدمة موجزة عن المنظمات الأعضاء الجدد

  1. مؤسسة MASC هي منظمة من موزمبيق تعمل على خلق الفرص وإحداث فرق مستدام في حياة الموزمبيقيين من خلال تعزيز الحكم الديمقراطي ، وتحسين الوصول إلى الخدمات الأساسية ، وبناء المرونة ، وتطوير سبل العيش والسرد البديلة.
  2. وزارة الكتاب المقدس Christadelphians (CBM) تنزانيا تعمل مع شركاء في تنزانيا منذ ثمانينيات القرن الماضي للوقاية من العمى وتحسين الصحة ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة على الذهاب إلى المدرسة وكسب لقمة العيش والحصول على الرعاية الصحية / إعادة التأهيل وضمان الاحترام في مجتمعاتهم. كريستادلفيانس هم مجموعة من المسيحيين الذين يحاولون بناء معتقداتهم وممارساتهم بالكامل على الكتاب المقدس ، والذي يعتبرونه كلمة الله في شرق إفريقيا ومقرهم في تنزانيا.

 

  1. منظمة تنمية المجتمع Chipembere (CCDO) هي منظمة مسجلة يقودها الشباب ومقرها المنطقة الجنوبية من ملاوي. تأسست المنظمة في عام 2005. تتمثل مهمة المنظمة في تعزيز التدخلات التي تبني رفاهية النساء والأطفال والشباب والفئات المحرومة الأخرى من خلال تنمية القدرات والدعوة وتخفيف الأثر.

 

  1. معهد سيفيو هي منظمة في زيمبابوي تسعى إلى المساهمة في بناء مجتمعات قادرة على الصمود تعترف بأصولها وتستفيد منها ، ولكنها أيضًا مدعومة باقتدار من قبل حكومة فعالة ذات سياسات مستجيبة. يؤمن معهد SIVIO بشدة بالمساعدة في تقوية المجتمعات والوكالات الخاصة بالمواطنين أثناء اشتراكهم في التفكير الديموقراطي الذي لا يمكن أن يزدهر إلا في حالة وجود مواطنين فاعلين.

 

  1. Tim Africa Aid Ghana (TAAG) مسجلة بموجب قانون الشركات لعام 1963 ، قانون 179 كشركة محدودة بضمان في الخامس من يوليو 2001 ووزارة التنمية الاجتماعية كمنظمة غير حكومية (NGO) في غانا والتي تركز على تعزيز الصحة الجيدة ، ودعم النساء / الأطفال خاصة في حقوقهم وتطورهم لمدة 20 عامًا تقريبًا.

 

  1. صندوق رعاية الطفل Shanduko Yeupenyu (SYCCT) هي مؤسسة ائتمانية مجتمعية تأسست في عام 2010 ومقرها إبوورث ، زيمبابوي ، وتتمثل مهمتها في دعم الأطفال والأسر المعرضة للخطر ، وخاصة المتأثرين بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز. تعمل برمجة SYCCT في مقاطعة Epworth District Harare مباشرة من خلال الشركاء. تشمل المجالات المواضيعية للبرامج تعليم الفتيات ، والعنف القائم على النوع الاجتماعي ، والدعم النفسي والاجتماعي ، وحماية الطفل ، والصحة الجنسية والإنجابية ، وتنمية مشاريع الشباب من خلال مكتب إبوورث في هراري. أعادت شاندوكو توجيه برامجها لتتماشى مع نهج البرنامج ، مع التركيز على احتياجات وأولويات المجموعات السكانية الثلاثة المؤثرة التي تم تحديدها على أنها مهمشة للغاية في سياق زيمبابوي. هي (1) أسرة تعيلها نساء في المناطق الريفية والحضرية ؛ (2) النساء والفتيات في المناطق الحضرية ؛ و (3) المراهقات في المناطق الريفية والحضرية. مشروع شاندوكو الرائد في زيمبابوي من أجل IP3 هو برنامج دعم تعليم الفتيات ، وتدريب الشابات على مهارات التدريب المهني وتوفير تدريب وخدمات الدعم النفسي والاجتماعي ، والذي تم تنفيذه بالشراكة مع Action Change في عام 2020.

 

  1. منظمة Reach Out هي منظمة غير حكومية غير هادفة للربح مقرها في كينيا تأسست في عام 2006. تأسست المنظمة من قبل مزيج من أفراد المجتمع المحلي الذين يتشاركون في مصلحة مشتركة وشعروا بالحاجة إلى بدء مبادرات تهدف إلى تغيير سبل عيش المجتمع من خلال بناء المرونة والبحث والتدخلات السياسية في مقاطعات الأراضي القاحلة وشبه القاحلة (ASAL'S) في كينيا.

 

  1. صوت نساء الأقليات في أرض الصومال (VOSOMWO) هي منظمة خيرية تدافع عن حقوق عشيرة Gabooye التي يشار إليها باسم مجتمع الأقلية في الصومال. على مدار العشرين عامًا الماضية ، تعمل (VOSOMWO) على تعزيز المشاركة السياسية للنساء من مجتمعات الأقليات في المجالس المحلية والبرلمانات والمسؤولين الحكوميين. تدعم المنظمة المبادرات الشعبية التي تعزز حقوق الأقليات والمشاركة النشطة للأقليات في الديمقراطية في أرض الصومال ، من خلال جلسات التدريب على الحشد وحقوق الإنسان والمدنية ، وحملات التوعية ، وتمكين المجتمع. ورفعت صوتها داعية رئيس الصومال والمنظمات السياسية المعارضة إلى إيجاد حل لإدراج عشيرة غابوي وتمثيلها في جميع الدوائر الحكومية والوزارات ورؤساء الإدارات الوزارية.

 

  1. مؤسسة الموارد القانونية في زامبيا هي مؤسسة غير ربحية تأسست عام 1991 أثناء ظهور السياسة متعددة الأحزاب في زامبيا. تقدم المؤسسة المساعدة القانونية ، وتعزز حقوق الإنسان ، والتقاضي للصالح العام. تركز أنشطتها على الدعوة إلى ثقافة حقوق الإنسان المستدامة في جميع أنحاء زامبيا وتمكين الناس من خلال توفير خدمات المساعدة القانونية. تلعب مؤسسة الموارد القانونية في زامبيا دورًا جوهريًا في تعزيز الحقوق الاجتماعية والاقتصادية والسياسية ، من خلال استخدام القانون كطريقة يتم من خلالها معالجة محنة الفقراء والفئات المحرومة اقتصاديًا بشكل هادف.

 

  1. مؤسسة Tebuho Mulala (TM) هي منظمة خيرية مملوكة للأفراد أسسها Tebuho Mlamulala من لوساكا ، زامبيا. تسعى المؤسسة إلى تمكين الأيتام والأطفال الضعفاء لكسر سلسلة الفقر في زامبيا. تركز المؤسسة على مجالين هما: السعي وراء رعاية الأيتام وضمان حصول الأطفال الضعفاء على المياه النظيفة والآمنة. ولكن أيضًا إثبات الإغاثة في حالات الكوارث ، من خلال دعم المدارس وتجهيز المعلمين وبناء العيادات الطبية في زامبيا.

 

  1. FEMME EN ACTION POUR LE PROGRES SOCIAL (FAPROS) هي منظمة تقودها النساء ومقرها مقاطعة جنوب كيفو بجمهورية الكونغو الديمقراطية (DRC) ، تأسست في عام 2012. تعمل FAPROS في برامج الطوارئ والتخفيف من حدة الكوارث ولكنها تقود أيضًا التدخلات في مجالات التعليم والصحة وتحويل النزاعات ، تعزيز النوع الاجتماعي والإدماج الاجتماعي للنساء والفتيات. من خلال بنات لا عروس وهي مؤسسة خيرية مسجلة تعمل مع 1500 منظمة من جميع الأنواع والأحجام لإنهاء زواج الأطفال في أكثر من 100 دولة حول العالم. تتمثل رؤية المنظمة في خلق عالم خالٍ من زواج الأطفال حيث تتمتع الفتيات والنساء بوضع متساوٍ مع الفتيان والرجال ويكونون قادرين على تحقيق إمكاناتهم الكاملة في جميع جوانب حياتهم.

 

  1. جمعية المناطق الحضرية لمدينة كيسومو (CKUAA) تأسست في عام 2011 ومقرها في كيسومو ، كينيا. الهدف الرئيسي لـ CKUAA هو تعزيز أعلى معايير إدارة المناطق الحضرية ، وتقديم الخدمات ، وقيادة الأعمال ، والأخلاق في مدينة كيسومو لصالح أعضائها. ترغب CKUAA في تعزيز امتصاص واعتماد مواقد الطهي النظيفة والوقود الآمن بين المجتمعات الحضرية في مدينة كيسومو. ويهدف إلى تحقيق ذلك من خلال خلق الوعي ، وتطوير المشاريع ، والتعليم المنتج ، والسوق ، وأبحاث سلوك المستهلك والضغط من أجل سياسات وأنظمة أفضل.

 

  1. امام تأسست في عام 2007 كمنظمة غير حكومية غير هادفة للربح (NGO) في موريشيوس ، ولها حضور محلي في رودريغز ومعترف بها محليًا وإقليميًا لمشاركتها في أنشطة التنمية المستدامة. إنهم يدعمون ويمكّنون الفئات الضعيفة ويعملون مع الأفراد والمنظمات والمجتمع لتحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs) على النحو المنصوص عليه في "أهدافهم". جميع أنشطتها وارتباطاتها ومساعيها شاملة لقطاعات النوع الاجتماعي. يعمل فريق المتطوعين التابع لها معًا ، بهدف تحسين سبل عيش وحياة الأفراد بشكل مستدام.

مسابقة APN ESSAY حول سلطة PHILANTHROPIC في التعامل مع التغيير الاجتماعي للطلاب من المؤسسات العليا الأفريقية

تقوم APN بتنفيذ برنامج العطاء من أجل التغيير الذي تموله وزارة الخارجية الهولندية. العطاء من أجل التغيير هو برنامج كونسورتيوم يتم تنفيذه بالتعاون مع مؤسسة وايلد جانزن والصندوق العالمي للمؤسسات المجتمعية ومؤسسة تنمية المجتمع الكيني بالشراكة مع مؤسسات الربط الوطنية في ثمانية بلدان في الجنوب العالمي: أوغندا وكينيا وإثيوبيا وغانا وبوركينا فاسو وموزمبيق والبرازيل وفلسطين بما في ذلك الضفة الغربية وقطاع غزة. معًا نشكل تحالف العطاء من أجل التغيير.

تقود APN إستراتيجية المناصرة وهي مسؤولة عن التأثير على الدول الوطنية داخل الدولة والجهات الفاعلة المجتمعية لدعم العمل الخيري المجتمعي والعطاء الخيري المحلي. في تحقيق APN هذا ، يجب العمل مع أعضاء التحالف و (وغيرهم في النظام البيئي العالمي الأكبر للجنوب) لزيادة وعي المانحين / المانحين بإمكانية العطاء كمحرك للتغيير الاجتماعي ، والحكومات لزيادة الوعي بأهمية تسهيل التبرعات لمنظمات المجتمع المدني والجهات الفاعلة الأخرى في مجال المجتمع المدني.

مع ذلك ، هناك العديد من الطرق للعمل معًا لتحقيق هذا الهدف. إحدى الاستراتيجيات التي تود APN استخدامها هي عرض النماذج والممارسات الحالية والناشئة للعطاء الخيري من خلال كتابة المقالات. هذه فرصة للطلاب الأفارقة لمشاركة وجهات نظرهم حول دور العطاء الخيري الأفريقي في معالجة التغيير الاجتماعي في مجتمعاتنا عبر المنطقة الأفريقية. نريد أن نسمع من مستقبل إفريقيا ، من هم الشباب ، كيف يمكننا تشكيل سرديات جديدة نحو العطاء من أجل الاستقرار والتنمية والتغيير.

معايير وإجراءات التقديم

  1. يجب تقديم المقال من قبل جامعة أفريقية أو طالب جامعي تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا
  2. لغة الدخول: الإنجليزية والسواحيلية والفرنسية والبرتغالية
  3. يجب على المشاركين منح الموافقة على استخدام المقال المقدم للنشر على موقعنا الإلكتروني
  4. يجب أن يكون للمقال بحد أقصى 1300 - 1500 كلمة والخط Arial Narrow ، حجم الخط 11.
  5. يتم تشجيع الشابات بشدة على المشاركة في المسابقة
  6. إرسال نسخة ممسوحة ضوئيًا من الهوية الوطنية أو جواز السفر.
  7. تفاصيل الاتصال (معرف وسائل التواصل الاجتماعي ، عنوان البريد الإلكتروني)
  8. مسح لقطة الرأس أو صورة بحجم جواز السفر
  9. يجب إرسال المقال بتنسيق WORD إلى البريد الإلكتروني info@africaphilanthropynetwork.org

 

تواريخ مهمة

إغلاق المداخل: 11ذ أغسطس 2021

الإعلان عن الفائزين: 8ذ سبتمبر 2021

 

تكريم ومنح الفائزين:

الجائزة الأولى: $350

الجائزة الثانية: $300

الجائزة الثالثة: $250

على رأس الجائزة المالية ، سيحصل الفائزون على فرصة:

  • تحدث في قمة الشباب القارية APN في نوفمبر
  • منحة لحضور الاجتماع الشخصي
  • ميزة في كتاب قصة APN لعام 2021
  • يتم تحميلها على APN Web و Simulizi Blog
  • للتحدث في ندوات APN عبر الإنترنت والانضمام إلى شبكة من المحسنين الشباب
  • كن كتّابًا مفوضين لمدونة Sumulizi
arArabic